Зарплаты

Зарплата повара в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 30 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана162 507 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя178 938 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль162 507 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль162 507 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль162 507 ₸
Медиана162 507 ₸
Верхний квартиль162 507 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 162 507 ₸ и 162 507 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 162 507 ₸.
  • Средняя (178 938 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КҚКжОО Еңбек Костанайская область ·

Повар

от 480 000 ₸

Повар,Помощник повара,Кухонные рабочие,Официанты,официантки,обучение Повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагает…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Ли Костанай ·

Повар

300 000 – 360 000 ₸

Требуется повар на салаты и на горячее. Ответственная, аккуратная. работа строго по калькуляции и техкартам. При небольшом опыте возможно обучение. график работы 3/3 , с 11.00 до 01.00 ночи…

Стажировка1–3 годаВ офисеКостанай
Сайрамбаева Тобыл ·

Повар

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Приготовление домашней здоровой еды для семьи (2 взрослых + ребенок 2 лет). Приготовление первых блюд. Приготовление вторых блюд Приготовление здоровых салатов Приготовление зд…

Частичная3–6 летВ офисеТобыл
Абай-агро 2017 Бауманское ·

Повар

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Готовка блюд завтрак, обед, ужин. Ночникам термоса с вечера приготовить. Во время уборочной и посевной. Учет продуктов. Калькуляция. Проведение инвентаризации в конце месяца. С…

Полный день1–3 годаВ офисеБауманское
FGR Костанай ·

Повар

от 300 000 ₸

Обязанности: Приготовление блюд согласно технологическим картам Соблюдение санитарных норм и стандартов сервиса Контроль свежести и качества продуктов Поддержание чистоты на рабочем месте Т…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Товарищество с ограниченной ответственностью Гринвест Костанайская область ·

Повар

от 280 000 ₸

Повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и профессиональное Ра…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (162 507 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (178 938 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 162 507 ₸ до 162 507 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 162 507 ₸ и четверть больше 162 507 ₸.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 162 507 ₸ — рыночный уровень, выше 162 507 ₸ — сильная четверть, ниже 162 507 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.