Зарплаты

Зарплата повара универсала в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана306 428 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя306 428 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль306 428 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль306 428 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль306 428 ₸
Медиана306 428 ₸
Верхний квартиль306 428 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 306 428 ₸ и 306 428 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 306 428 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Чайхона Этнос Караганда ·

Повар-универсал

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Приготовление блюд по техкартам Работа на мангале и гриле Контроль качества и свежести продуктов Соблюдение чистоты и санитарных норм Поддержание порядка на рабочем месте Приго…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
GAREX LTD Караганда ·

Повар-универсал

440 000 – 500 000 ₸

Отель «Terrassa Park» (Боровое) приглашает в команду повара-универсала. Мы ищем сильного и ответственного специалиста (в горячий цех / супник / пиццер), который любит свою профессию и умеет…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Санаторий Березняки Караганда ·

Повар-универсал

от 350 000 ₸

НА вахту в реабилитационный центр требуется повар-универсал. Вахта 15 дней. Требования: Образование по профилю (не сертификат, а именно диплом с 3-4 летним сроком обучения) Подтвержденный о…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеКараганда
QazaqOil (PetroRetail) Караганда ·

Повар - универсал

от 300 000 ₸

Обязанности: - готовить блюда согласно технологическим картам и установленным стандартам; - строго соблюдать рецептуры, нормы закладки сырья и выхода продукции; - обеспечивать своевременную…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Magnum E-commerce Kazakhstan Караганда ·

Повар-универсал

250 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Приготовление блюд согласно технологическим картам и стандартам компании. Подготовка и обработка сырья, полуфабрикатов и ингредиентов. Соблюдение рецептур, норм закладки продук…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
LAVKA RK Караганда ·

Повар Универсал

195 000 – 225 000 ₸

Условия: • График работы: 2/2 • Время работы: с 09:00 до 21:00 • Заработная плата: 15 000 ₸ за смену • Выплата заработной платы — 10 числа каждого месяца • Аванс — 25 числа • Бесплатное пит…

СтажировкаБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (306 428 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (306 428 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 306 428 ₸ до 306 428 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 306 428 ₸ и четверть больше 306 428 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 306 428 ₸ — рыночный уровень, выше 306 428 ₸ — сильная четверть, ниже 306 428 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.