Зарплаты

Зарплата преподавателя английского языка удалённо в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя250 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 142 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль250 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 142 ₸
Медиана250 142 ₸
Верхний квартиль250 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 142 ₸ и 250 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 250 142 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ProExpert Алматы ·

Преподаватель английского языка

300 000 – 650 000 ₸

Вы — тот самый преподаватель, после уроков которого студенты выходят с горящими глазами? Вы умеете объяснить Present Perfect так, что его понимает даже ребенок, а ваши занятия — это мощный…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы
Scholarships Алматы ·

Преподаватель английского языка

250 000 – 450 000 ₸

Мы в поисках преподавателя в формат онлайн. На полную или частичную занятость. ВЕЧЕРНИЕ ЧАСЫ ОБЯЗАТЕЛЬНЫ. Мы - школа, и наша миссия - повышение уровня образования в Казахстане через качеств…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы
Болашак Скул Астана Алматы ·

Преподаватель английского языка

200 000 – 350 000 ₸

Обязанности: онлайн и офлайн группы подготовка в НИШ, General English работа в группах от 5 до 9 детей проверка домашних заданий Требования: отличное знание своего предмета ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ зна…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Talk To Me Алматы ·

Преподаватель английского языка

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Планирование и подготовка к уроку Проведение уроков в интересном формате Ответственность за результат Работа с детьми и взрослыми Условия: Удобный график Карьерный рост Рост по…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Махмутов Алматы ·

Преподаватель английского языка

200 000 – 300 000 ₸

ДЕДЛАЙН ВАКАНСИИ 10 ДЕКАБРЯ Онлайн-школа английского языка Sen English работает на рынке Казахстана с начала 2024 года. Мы команда из молодых и очень амбициозных специалистов. Мы предоставл…

Частичная1–3 годаУдалённоАлматы
Speak nGo (Семенова О. Д.) Алматы ·

Преподаватель английского языка

150 000 – 290 000 ₸

В школу иностранных языков Speak'n Go требуются преподаватели английского языка на дистанционную работу (онлайн). Требуются как на полную занятость так и на частичную. Требования: Иметь пед…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (250 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 142 ₸ до 250 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 142 ₸ и четверть больше 250 142 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 142 ₸ — рыночный уровень, выше 250 142 ₸ — сильная четверть, ниже 250 142 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.