Зарплаты

Зарплата в компании PRIME STUDY в Алматы

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 11 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 350 000 ₸; средняя — 309 000 ₸. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя309 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
PRIME STUDY Алматы ·

HR-менеджер

от 150 000 ₸

GSC STUDY — одна из ведущих языковых школ Казахстана — приглашает в команду HR-менеджера. Обязанности: Организация полного цикла подбора персонала: поиск кандидатов, проведение собеседовани…

Частичная1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
PRIME STUDY Алматы ·

Менеджер по продажам в языковую школу

200 000 – 600 000 ₸

GSC STUDY — одна из ведущих языковых школ Казахстана — приглашает в команду менеджера по продажам. Обязанности: Консультирование клиентов по программам обучения (General English, IELTS, SAT…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
PRIME STUDY Алматы ·

Преподаватель английского языка

от 300 000 ₸

GSC Study приглашает в команду преподавателя английского языка для работы с подростками и взрослыми. Обязанности Проведение групповых и индивидуальных занятий; Подготовка и проведение занят…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
PRIME STUDY Алматы ·

Преподаватель корейского языка

от 300 000 ₸

GSC Study приглашает преподавателя корейского языка для работы с подростками и взрослыми в группах и индивидуально. Что нужно делать Проводить занятия по корейскому языку в группах и индиви…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
PRIME STUDY Алматы ·

Преподаватель SAT

от 350 000 ₸

GSC Study приглашает преподавателя SAT для работы с подростками в группах и индивидуально. Что нужно делать Проводить занятия по SAT в группах и индивидуально; Готовить учеников к Digital S…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
PRIME STUDY Алматы ·

Преподаватель китайского языка

от 300 000 ₸

Компания GSC STUDY в поиске опытного преподавателя китайского языка. Обязанности: Проведение занятий по китайскому языку (индивидуально и в группах). Подготовка учеников к международным экз…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (309 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.