Зарплаты

Зарплата продавца в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 27 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана145 812 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя160 083 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль145 812 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль200 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль145 812 ₸
Медиана145 812 ₸
Верхний квартиль200 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 145 812 ₸ и 200 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 200 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 37%.
  • Средняя (160 083 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СИТИ Групп КЗ Костанай ·

Продавец

до 261 000 ₸

требуется продавец Консультирование покупателей Распределение нового товара по залу и оформление ценников и этикеток. Контроль качества и срока годности: регулярная проверка срока годности…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Товарищество с ограниченной ответственностью Костанайшинсервис Костанайская область ·

Продавец

от 250 000 ₸

продавец-консультант Продавец Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 3 года Образование…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
ИП САЛКЕН Костанайская область ·

Продавец

от 250 000 ₸

продавец Продавец Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и профессиональное…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Корзина KST Костанай ·

Продавец

от 245 000 ₸

Обязанности: Формирование, упаковка продукции Упаковка полуфабрикатов Маркировка Ценники Выкладка товара Требования: Внимательность, Аккуратность. Условия: Трудоустройство в соответствии с…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Товарищество с ограниченной ответственностью КВАРД LTD Костанайская область ·

Продавец

от 240 000 ₸

Продавец Продавец Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: послесре…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Форт Моторс Костанайская область ·

Продавец

от 200 000 ₸

Продавец в магазин автозапчастей Продавец Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (145 812 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (160 083 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 145 812 ₸ до 200 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 145 812 ₸ и четверть больше 200 000 ₸.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 145 812 ₸ — рыночный уровень, выше 200 000 ₸ — сильная четверть, ниже 145 812 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.