Зарплаты

Зарплата продавца кассира в Астане

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 21 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 350 000 ₸; средняя — 307 000 ₸. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя307 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дария-2012 (Диона, ТМ) Астана ·

Продавец-кассир

217 000 – 280 000 ₸

Сеть магазинов "Диона" ищет себе в команду бьюти - консультантов. Наши торговые точки расположены в разных районах города, в том числе: ул. Бейбітшілік, 36 ул. Касыма Аманжолова, 28 ​пр. Қа…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
УРАЗБАЕВА А.Н. Астана ·

Продавец-кассир

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: открытие/закрытие торговой точки консультация клиентов выкладка товара работа с кассой, ежедневный отчет в конце смены уборка и содержание в чистоте торговой точки продавец -…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Food Retail PRO Астана ·

Продавец-кассир

180 000 – 214 000 ₸

Наша сеть на рынке представлена с 2018 года в городах Алматы и Астаны. На данный момент у нас 100 магазинов и огромные планы на развитие и расширение нашей сети Задачи: Работать на кассе (н…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Абаева Астана ·

Продавец-кассир

200 000 – 215 000 ₸

Обязанности: - приготовление напитков (кофе, протеиновые коктейли, чай) -продажа и консультация по имеющейся продукции -работа с кассой - учёт продукции - ведение инстаграм страницы, 2-3 ст…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
KazBusiness SR Астана ·

Продавец-кассир

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Приём оплаты от посетителей (наличные и безналичные расчёты). Работа с кассой. Выдача готовых заказов клиентам. Уборка посуды и поддержание чистоты столов в обеденном зале. Под…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Wonderbloom Ast Астана ·

Продавец-кассир

200 000 – 300 000 ₸

WonderBloom kids — это мультибрендовый магазин детской одежды, который приносит радость и комфорт в мир маленьких клиентов. Если вы хотите стать частью нашей команды и работать в компании,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (307 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.