Зарплаты

Зарплата продавца консультанта в Астане

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 213 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 280 000 до 500 000 ₸; средняя — 399 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя399 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль280 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль280 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 280 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 79%.
  • Средняя (399 000 ₸) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 213 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Тоқтамыс Алмас Астана ·

Продавец-консультант

от 250 000 ₸

AROMABOOM ИЩЕТ ПРОДАВЦОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ! Любишь общаться с людьми, умеешь продавать и хочешь развиваться в сфере парфюмерии? Тогда мы ищем тебя! Кого мы ищем С опытом работы в продажах С хор…

Частичная1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Нуржанова Астана ·

Продавец-консультант

300 000 – 390 000 ₸

Обязанности: Консультировать офлайн клиентов Обработка клиентов онлайн директ/ватсап ведение кассы подготовка и оформление заказов на доставку Требования: Серьезность Пунктуальность аккурат…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Сарыпбеков Астана ·

Продавец-консультант

290 000 – 450 000 ₸

Ищем продавца консультанта в магазин подростковой одежды Atakshop Обязанности: Ответственный подход к продажам Консультировать клиентов Пробивать покупки Требования: Возраст от 18 лет Услов…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
МУКАЖАН Астана ·

Продавец-консультант

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Консультировать покупателей и помогать с выбором Продавать и презентовать товар Оформлять покупки и поддерживать порядок в магазине Следить за выкладкой и наличием товара Требо…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
KOZ IN OPTICA Астана ·

Продавец-консультант

200 000 – 300 000 ₸

Продавец-консультант в салон оптики «KOZ IN OPTICA» Так же требуются на филиалы: Анет Баба2, Сыганак 58/1 Зарплата: от 200 000 KZT График: 5/2, с 10:00 до 20:00 Чем предстоит заниматься? Ко…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Атош Астана ·

Продавец-консультант

150 000 – 500 000 ₸

Требования: ✅ Опыт работы в продажах ✅ Знание казахского и русского языков ✅ Грамотная речь и коммуникабельность ✅ Уверенность перед камерой ✅ Готовность сниматься в Reels и TikTok ✅ Ответс…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (399 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 280 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 280 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 213 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 280 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.