Зарплаты

Зарплата продавца консультанта без опыта в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана270 294 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя270 294 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль270 294 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль270 294 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль270 294 ₸
Медиана270 294 ₸
Верхний квартиль270 294 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 270 294 ₸ и 270 294 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 270 294 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KEMEL 2021 Шымкент ·

Продавец-консультант

150 000 – 600 000 ₸

Для магазина Follis, магазин по продаже автоинструмента требеться продовец-консультанты, менеджеры по продажам. График работы 6/1 Время с 9:00 до 18:00 Оптала труда 150 000 оклад + Бонус от…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
БАКЕЕВ Шымкент ·

Продавец-консультант

300 000 – 500 000 ₸

Продавец-консультант в Radjabov Mobile 📱 Radjabov Mobile приглашает в команду продавца-консультанта! Если ты легко находишь общий язык с людьми, интересуешься смартфонами и хочешь хорошо за…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью InterSound (ИнтерСаунд) Шымкент ·

Продавец-консультант

от 400 000 ₸

Продавец-консультант медицинской техники/Администратор Обращаться на электронную почту: [email protected] Продавец-консультант Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий де…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Zhuldyz Шымкент ·

Продавец-консультант

100 000 – 400 000 ₸

Міндеттері: Клиенттерге касіби кенес беру. • Клиенттін кажеттілігін аныктап, лайыкты онім усыну. • Сатылым жоспарын орындау. • Косымша сатылым жасау (допродажа). • Тауарды кабылдау, орналас…

СтажировкаБез опытаВ офисеШымкент
Аделина Шымкент ·

Продавец-консультант

150 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Прием товара Распределение нового товара по залу и оформление ценников и этикеток. Обслуживание покупателей в зале и на кассе. Продавец должен быть всегда внимательным к новому…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью InterSound (ИнтерСаунд) Шымкент ·

Продавец-консультант

от 347 440 ₸

Продавец-консультант медицинской техники/Администратор Обращаться на электронную почту: [email protected] Продавец-консультант Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий де…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (270 294 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (270 294 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 270 294 ₸ до 270 294 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 270 294 ₸ и четверть больше 270 294 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 270 294 ₸ — рыночный уровень, выше 270 294 ₸ — сильная четверть, ниже 270 294 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.