Зарплаты

Зарплата в продажах в Актау

Рыночные уровни оплаты по 89 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана511 741 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя511 741 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль511 741 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль511 741 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль511 741 ₸
Медиана511 741 ₸
Верхний квартиль511 741 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 511 741 ₸ и 511 741 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 511 741 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 89 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TenizStroy Актау ·

Менеджер по продажам

500 000 – 2 000 000 ₸

Строительная компания «BS HOLDING» более 20 лет занимается строительством жилых домов в городе Актау. За последние два года мы успешно реализовали значимые жилые комплексы, такие как AVENUE…

Стажировка1–3 годаВ офисеАктау
TenizStroy Актау ·

Руководитель отдела продаж

500 000 – 2 000 000 ₸

Строительная компания «BS HOLDING» — один из ведущих застройщиков в Актау. За последние два года мы успешно реализовали значимые жилые комплексы, такие как PREMIUM PLAZA, CENTRAL PARK, AVEN…

Стажировка3–6 летВ офисеАктау
IZOMARKET ASTANA KM Актау ·

Директор по продажам

500 000 – 1 800 000 ₸

В связи с расширением компании приглашаем в команду Директора отдела продаж! имеющего опыт работы директором; готового к командировкам; Если Вы соответствуете данным требованиям, просим вни…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
IZOMARKET ASTANA KM Актау ·

Менеджер по оптовым продажам

350 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Активные продажи изоляционных материалов Работа с входящими заявками Консультирование клиентов, подбор оптимальных решений Ведение переговоров и заключение договоров Поиск и пр…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
ASAI-CLINIC Актау ·

Менеджер по продажам

500 000 – 1 500 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
KorkemAlem Актау ·

Руководитель отдела продаж

400 000 – 1 500 000 ₸

Компания находится в городе Жанаозен Мангистауской области. Необходимо иметь возможность работать в городе Жанаозен. Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Функционал…

Полный день3–6 летВ офисеАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (511 741 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (511 741 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 511 741 ₸ до 511 741 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 511 741 ₸ и четверть больше 511 741 ₸.

Откуда данные?

Из 89 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 511 741 ₸ — рыночный уровень, выше 511 741 ₸ — сильная четверть, ниже 511 741 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.