Зарплаты

Зарплата в продажах в Таразе

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 81 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 500 000 ₸; средняя — 414 000 ₸. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя414 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 81 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Тастемиров Тараз ·

Менеджер по продажам

400 000 – 600 000 ₸

Мы — активно развивающаяся компания, и сейчас мы расширяем нашу команду продаж в Таразе! У нас нет холодного поиска и навязчивых звонков. Мы работаем только с теми клиентами, которые сами п…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
VELES DISTRIBUTION (Велес дистрибьюшн) Тараз ·

Торговый представитель в регион

85 000 – 400 000 ₸

Обязанности: сбор заявок по торговым точкам региона Шу, Каратау, Жанатас контроль выставленности продукции Требования: обучаемость знание торговых точек региона опыт работы в аналогичных ко…

Стажировка1–3 годаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Мунасова А.В. Тараз ·

Продавец-консультант

170 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Консультация и демонстрация товаров(электротовары ,электроинструмент) Разъяснение тех.характеристик. Требования: Коммуникабельность,пунктуальность,грамотно поставленая речь.Зна…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Империя Тараз ·

Ревизор

от 250 000 ₸

Обязанности: Проведение плановых и внеплановых ревизий товаров и денежных средств в торговых точках. Сверка фактических остатков с данными учётной системы, выявление недостач и излишков. Пр…

Полный день3–6 летВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Renessans Taraz (дистрибьюторская компания) Тараз ·

Торговый представитель Эксклюзивной ТК

300 000 – 550 000 ₸

В нашу команду требуется инициативный и ответственный Торговый представитель , готовый развивать продажи и управлять Продажами на вверенной территории. Обязанности: Управление продажами и р…

Стажировка3–6 летВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Yunus Group Тараз ·

Торговый представитель LLP "Yunus Group"

200 000 – 450 000 ₸

LLP "Yunus Group" Является дистрибьютором Туруцких конфет, круассанов донатсов, мармеладов, шоколадов и многогое другое. Обязанности: Продажи на вверенной территории, Увеличение клиентской…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (414 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 81 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.