Зарплаты

Зарплата в компании Проект PINTA в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана459 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя459 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль459 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль459 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль459 333 ₸
Медиана459 333 ₸
Верхний квартиль459 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 459 333 ₸ и 459 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 459 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Проект PINTA Алматы ·

Официант в ресторан Pinta в ТЦ Мега (на Розыбакиева)

250 000 – 700 000 ₸

Pinta - это сеть ресторанов с историей более 18 лет. Мы - команда, которая умеет зарабатывать, расти и держать слово. У нас нет штрафов, задержек по зарплате и «сюрпризов» в расчётах. Тольк…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Проект PINTA Алматы ·

Официант в Pinta (на Ауэзова)

250 000 – 700 000 ₸

Pinta - это сеть ресторанов с историей более 18 лет. Мы - команда, которая умеет зарабатывать, расти и держать слово. У нас нет штрафов, задержек по зарплате и «сюрпризов» в расчётах. Тольк…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Проект PINTA Алматы ·

Официант в Pinta (в ТРЦ Апорт Молл)

350 000 – 700 000 ₸

Pinta - это сеть ресторанов с историей более 18 лет. Мы - команда, которая умеет зарабатывать, расти и держать слово. У нас нет штрафов, задержек по зарплате и «сюрпризов» в расчётах. Тольк…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Проект PINTA Алматы ·

Официант в ресторан Pinta (Тулебаева, 38А)

250 000 – 700 000 ₸

Pinta - это сеть ресторанов с историей более 18 лет. Мы - команда, которая умеет зарабатывать, расти и держать слово. У нас нет штрафов, задержек по зарплате и «сюрпризов» в расчётах. Тольк…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Проект PINTA Алматы ·

Официант в ресторан Pinta на Гоголя 169

250 000 – 700 000 ₸

Pinta - это сеть ресторанов с историей более 18 лет. Мы - команда, которая умеет зарабатывать, расти и держать слово. У нас нет штрафов, задержек по зарплате и «сюрпризов» в расчётах. Тольк…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Проект PINTA Алматы ·

Официант в ресторан Pinta

250 000 – 300 000 ₸

Pinta - это сеть ресторанов с историей более 18 лет. Мы - команда, которая умеет зарабатывать, расти и держать слово. У нас нет штрафов, задержек по зарплате и «сюрпризов» в расчётах. Тольк…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (459 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (459 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 459 333 ₸ до 459 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 459 333 ₸ и четверть больше 459 333 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 459 333 ₸ — рыночный уровень, выше 459 333 ₸ — сильная четверть, ниже 459 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.