Зарплаты

Зарплата на производстве без опыта в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 373 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана260 591 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя260 591 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль260 591 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль260 591 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль260 591 ₸
Медиана260 591 ₸
Верхний квартиль260 591 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 260 591 ₸ и 260 591 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 260 591 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 373 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Бюро Веритас Казахстан Индастриал Сервисез Алматы ·

Руководитель проекта

от 1 330 000 ₸

Руководитель проекта Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 7 лет Образование: высшее Рабочих мест…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Stellar Mining Алматы ·

Техник-маркшейдер

от 744 000 ₸

Маркшейдер Техник-маркшейдер Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и п…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью ВИП Системы Алматы ·

Главный технический руководитель

от 729 000 ₸

Заместитель технического директора Главный технический руководитель Тип занятости: постоянная График работы: неполная рабочая неделя Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью KazSteelGroup (КазСтилГруп) Алматы ·

Главный технический руководитель

от 700 000 ₸

Руководитель производства запуск цеха в г. Алматы Главный технический руководитель Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не пред…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Алматинский филиал Акционерного общества Национальный центр экспертизы и сертификации Алматы ·

Начальник лаборатории (в промышленности)

от 603 000 ₸

начальник испытательной лаборатории промышленная, строительная, электротехническая продукция Начальник лаборатории (в промышленности) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Caravan Logistics Алматы ·

Мастер по ремонту оборудования

от 600 000 ₸

Мастер по ремонту оборудования Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техничес…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (260 591 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (260 591 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 260 591 ₸ до 260 591 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 260 591 ₸ и четверть больше 260 591 ₸.

Откуда данные?

Из 373 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 260 591 ₸ — рыночный уровень, выше 260 591 ₸ — сильная четверть, ниже 260 591 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.