Зарплаты

Зарплата в компании Proxymo в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Proxymo Алматы ·

Таргетолог

300 000 ₸

Мы — команда, которая развивает сразу несколько проектов в разных сферах: HoReCa (рестораны, кафе) Образование Авиаперелеты и travel Ищем таргетолога, который умеет запускать рекламу, анали…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
Proxymo Алматы ·

Видеограф/монтажер

300 000 ₸

Видеограф/монтажер Кто мы? Мы — команда, которая развивает сразу несколько проектов в разных сферах: HoReCa (рестораны, кафе) Образование Авиаперелеты и travel Обязанности: Снимать фото и в…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
Proxymo Алматы ·

SMM-менеджер

350 000 ₸

Мы — команда, которая развивает сразу несколько проектов в разных сферах: HoReCa (рестораны, кафе) Образование Авиаперелеты и travel Мы не ищем человека, который будет просто публиковать по…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.