Зарплаты

Зарплата в компании QS Capital Construction в Уральске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
QS Capital Construction Уральск ·

Инженер ПТО

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: проверка проектно-сметной документации, ведение исполнительной документации (акты КС-2, КС-3, скрытых работ), оформление журналов. Планирование и контроль: составление графиков…

Полный деньБолее 6 летВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
QS Capital Construction Уральск ·

Начальник строительного участка

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: руководить производственно-хозяйственной деятельностью на вверенном объекте и отвечает за выполнение плана строительства, соблюдение сроков, качество работ и безопасность Требо…

Полный деньБолее 6 летВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
QS Capital Construction Уральск ·

Менеджер по кадровому делопроизводству

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: знание работы с Единой системой учета трудовых договоров (ЕСУТД) на портале HR Enbek заключается в обязательной цифровизации всех кадровых процессов. Требования: Образование вы…

Полный деньБолее 6 летВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
QS Capital Construction Уральск ·

Менеджер по закупкам и снабжению

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Поиск и оценка поставщиков: Изучение рынка, выбор надежных партнеров, сравнение цен и условий. Переговоры и заключение договоров: Согласование стоимости, скидок, сроков поставк…

Полный деньБолее 6 летВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.