Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Актау

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 23 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 278 000 до 375 000 ₸; средняя — 318 000 ₸. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя318 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль278 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль375 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль278 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль375 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 278 000 ₸ и 375 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 375 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя (318 000 ₸) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Oil Real Estate Актау ·

Электрик, ТРК "Актау"

255 000 ₸

Обязанности: Обслуживает системы электрооборудования: обеспечивает технически правильную эксплуатацию, поддержание исправного состояния, технического обслуживания, своевременного ремонта, б…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
KazStroyIndustry Актау ·

ТЕХНИК ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ДОМОФОНОВ И ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ

300 000 – 400 000 ₸

ВАКАНСИЯ: ТЕХНИК ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ДОМОФОНОВ И ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ 📍 Актау | Компания «ЖАҢА Домофон» ⚠️ ОБЯЗАТЕЛЬНО ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ СО ВСЕМИ УСЛОВИЯМИ ПЕРЕД ОТКЛИКОМ! Мы обслуживаем домо…

Полный день1–3 годаГибридАктау
Откликнуться на hh.kz
ИнтерПол, Строительная компания Актау ·

Бетонщик

400 000 ₸

В связи с открытием нового объекта строительства "Обогатительная фабрика по переработке медно-порфировых руд месторождения Айдарлы", приглашаем в свою команду Бетонщика Обязанности: Ведение…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
Я&Б лифтовая компания Актау ·

Электромеханик, электромонтажник лифтер

250 000 – 450 000 ₸

Обязанности: * Установка направляющих для кабины * Монтаж лебедки * Сборка рамы и противовеса * Электромонтажные и пуско-наладочные работы под руководством главного инженера Требования: Опы…

Стажировка1–3 годаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
КурылысСтройСервис Актау ·

Автокрановщик

от 450 000 ₸

Обязанности: Обязанности крановщика (машиниста крана) включают безопасное управление краном для подъема и перемещения грузов, проведение предсменного технического осмотра оборудования, собл…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
KDV Казахстан Актау ·

Грузчик-комплектовщик на склад

280 000 – 450 000 ₸

Обязанности: комплектация товара по заявкам; сборка и подготовка товара к отгрузке; погрузка и разгрузка продукции; перемещение товара по складу; поддержание порядка на рабочем месте; соблю…

Стажировка1–3 годаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (318 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 278 000 ₸ до 375 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 278 000 ₸ и четверть больше 375 000 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 375 000 ₸ — сильная четверть, ниже 278 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.