Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Актюбинской области

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 58 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 400 000 ₸; средняя — 354 000 ₸. Данные на 4 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя354 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 60%.
  • Средняя (354 000 ₸) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 58 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Автологистика Актобе ·

Мастер-приёмщик

250 000 – 600 000 ₸

🚗 Ищем мастера-приёмщика, который понимает людей так же хорошо, как автомобили 🔧 Если ты умеешь спокойно выслушать клиента, перевести «что-то там стучит» на язык механиков и вернуть машину…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Beeline, ТМ Кандыагаш ·

Техник

от 250 000 ₸

Beeline Казахстан- это самый уважаемый оператор страны! Мы являемся частью международного телекоммуникационного холдинга "VEON" со штаб-квартирой в г. Амстердам (Нидерланды). Сегодня Veon-с…

Полный деньБез опытаВ офисеКандыагаш
Откликнуться на hh.kz
AvtoMarketKaraganda Актобе ·

Мойщик автомобилей

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности Мойка и чистка автомобилей внутри и снаружи Поддержание чистоты рабочего места Контроль качества выполненных работ Соблюдение техники безопасности и правил эксплуатации оборудов…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Балкан Курылыс Актобе ·

Автомеханик

400 000 ₸

Обязанности: Обеспечивает исправное состояние состава автоколонны и выпуск его на линию в соответствии с графиком Разрабатывает графики обслуживания и ремонта подвижного состава колонны и о…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
М-СтройТранс Актобе ·

Электрик по обслуживанию трансформаторов для прогрева бетона и мёрзлого грунта (ТМО)

от 400 000 ₸

Обязанности: Электропрогрев бетона и мёрзлого грунта Участвовать в организации и выполнении работ по электрическому прогреву бетона и мёрзлого грунта на строительных объектах. Проверять сос…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Taza group Актобе ·

Помощник механика

200 000 – 500 000 ₸

О компании: Taza Group — надёжный поставщик клинингового оборудования, инвентаря и профессиональных моющих средств с 2008 года. Мы — официальный дилер Alfred Kärcher GmbH & Co.. Помимо прод…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (354 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 58 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.