Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям без опыта в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 251 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана219 856 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя228 311 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль219 856 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль255 083 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль219 856 ₸
Медиана219 856 ₸
Верхний квартиль255 083 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 219 856 ₸ и 255 083 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 255 083 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 16%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 251 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
PRO.NINA Караганда ·

Курьер

400 000 – 700 000 ₸

Обязанности: прием заказов доставка заказов Требования: исполнительность ответственность внимательность работа в приложении Условия: свободный график ежедневные выплаты

Временная работаБез опытаВ офисеКараганда
Товарищество с ограниченной ответственностью Главная распределительная энергостанция Топар Карагандинская область ·

Машинист паровых турбин

от 624 000 ₸

Машинист паровых турбин Машинист паровых турбин Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 го…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ТИМ и К Карагандинская область ·

Машинист экскаватора

от 615 000 ₸

ТОО «ТИМиК» было создано 20 февраля 2009года, БИН 090240016732, является субъектом среднего предпринимательства. Вид деятельности – общестроительные работы, строительно-монтажные работы, ре…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Алия-Сервис Карагандинская область ·

Машинист экскаватора

от 615 000 ₸

машинист экскаватора 5 -го разряда Машинист экскаватора Тип занятости: сезонная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 год…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ТИМ и К Карагандинская область ·

Машинист автогрейдера

от 557 000 ₸

ТОО «ТИМиК» было создано 20 февраля 2009года, БИН 090240016732, является субъектом среднего предпринимательства. Вид деятельности – общестроительные работы, строительно-монтажные работы, ре…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ALTYN ZHAS TC Карагандинская область ·

Автомеханик

от 550 000 ₸

Моторист универсал Автомеханик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 3 года Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (219 856 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (228 311 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 219 856 ₸ до 255 083 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 219 856 ₸ и четверть больше 255 083 ₸.

Откуда данные?

Из 251 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 219 856 ₸ — рыночный уровень, выше 255 083 ₸ — сильная четверть, ниже 219 856 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.