Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Кокшетау

Медиана — 399 000 ₸ в месяц по 26 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 424 000 ₸; средняя — 376 000 ₸. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана399 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя376 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль424 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана399 000 ₸
Верхний квартиль424 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 424 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 424 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 41%.
  • Средняя (376 000 ₸) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Управляющая компания Marden Property Кокшетау ·

Техник по вентиляции

до 270 000 ₸

Техник по вентиляции в Торговом центре РИО-1 Обязанности: Проведение регулярных технических осмотров и планово-предупредительного ремонта (ППР) инженерных систем ОВиВК. Обслуживание и ремон…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz
Kaz Tech СЕЛЬМАШ Кокшетау ·

Сварщик

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Сварка навесного и прицепного оборудования:рам, узлов, стоек, расходных материалов, катков Требования: Ответственность, дисциплинированность, стабильное посещение по графику ра…

Стажировка1–3 годаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz
Qazaq Union Кокшетау ·

Сварщик

от 400 000 ₸

Обязанности: Выполнять подготовительные операции, предшествующие сварке, а после ее завершения делать зачистку швов. Проверять работоспособность сварочного оборудования, его настройку. Выпо…

Полный день3–6 летВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz
Молочный завод Садовое Кокшетау ·

Специалист по техническому обслуживанию

500 000 ₸

Обязанности: специалист в этой области должен обладать глубокими знаниями о технических характеристиках и принципах работы различного оборудования, а также уметь применять эти знания при по…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz
ЗАВОД КАЗАГРОМАШ Кокшетау ·

Слесарь-ремонтник

от 315 000 ₸

Слесарь-ремонтник на завод сельхозтехники Юридическое наименование: ТОО «Завод КазАгроМаш». Завод КазАгроМаш — активно развивающееся предприятие в сфере сельхозмашиностроения Казахстана. Мы…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz
Партнер СП Кокшетау ·

Требуется маляр в цех

250 000 – 400 000 ₸

требуется на производство рабочий специалист, который занимается нанесением защитных и декоративных покрытий на элементы зернотранспортных систем (самотечные трубы, секции, клапаны, перекид…

Полный деньВ офисеКокшетау
Откликнуться на olx.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (399 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (376 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 424 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 424 000 ₸.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 399 000 ₸ — рыночный уровень, выше 424 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.