Зарплаты

Зарплата рабочего склада в офисе в Астане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана255 600 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя255 600 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль255 600 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль255 600 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль255 600 ₸
Медиана255 600 ₸
Верхний квартиль255 600 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 255 600 ₸ и 255 600 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 255 600 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ФЕДОРОВА ВАЛЕРИЯ НИКОЛАЕВНА Астана ·

Рабочий склада

от 285 000 ₸

Рабочий склада Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: послесреднее Рабочих мес…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ФЕДОРОВА ВАЛЕРИЯ НИКОЛАЕВНА Астана ·

Рабочий склада

от 285 000 ₸

Работник склада Рабочий склада Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесред…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Дудар Астана ·

Рабочий склада

270 000 – 280 000 ₸

Склад — это сердце нашей компании. Именно здесь наши обещания брендам и магазинам превращаются в реальность. Мы в «Дудар» не просто перемещаем коробки с бытовой химией и косметикой. Мы обес…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Imagine Apple Logistics-I Астана ·

Рабочий склада

от 268 000 ₸

Сотрудник склада комплектовщик / приёмщик Рабочий склада Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается О…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Сибирское здоровье Астана Астана ·

Рабочий склада

от 266 000 ₸

Сборщик-комплектовщик Siberian Wellness – больше, чем просто Компания с двадцатипятилетней историей. Siberian Wellness - представлена в 65 странах по всему миру. Мы производим спортивное пи…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Квант-Трейд Астана ·

Рабочий склада

от 195 000 ₸

Работник склада ОКЭД 46909 оптово-розничная торговля Рабочий склада Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не опл…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (255 600 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (255 600 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 255 600 ₸ до 255 600 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 255 600 ₸ и четверть больше 255 600 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 255 600 ₸ — рыночный уровень, выше 255 600 ₸ — сильная четверть, ниже 255 600 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.