Зарплаты

Зарплата в компании RAS Group Project в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана568 750 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя568 750 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль568 750 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль568 750 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль568 750 ₸
Медиана568 750 ₸
Верхний квартиль568 750 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 568 750 ₸ и 568 750 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 568 750 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
RAS Group Project Алматы ·

Проектировщик ЭЛ/Главный Специалист ЭЛ

от 880 000 ₸

Главные специалисты инженеры-проектировщики ЭЛ *ВАЖНО: именно проектировщики Проектирование жилых комплексов Наша команда - это союз опытных и амбициозных специалистов, которые любят своё д…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
RAS Group Project Алматы ·

Главный инженер проекта (ГИП)

от 850 000 ₸

Обязанности: Организация и руководство проектированием многоквартирных жилых домов на всех этапах. Координация работы проектной команды (архитекторы, инженеры, сметчики и другие специалисты…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
RAS Group Project Алматы ·

Ведущий Генпланист

от 520 000 ₸

RAS Group Project – это крупнейшая проектная компания в Казахстане с офисами в городах Алматы, Астана, Шымкент. Штат компании – более 300 специалистов. В связи с расширением команды приглаш…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
RAS Group Project Алматы ·

Ведущий архитектор

от 500 000 ₸

Нашей команде нужны Архитекторы/Ведущие/Рук Группы. Обязанности: Разработка проектных решений по архитект. части Отработка заданий со смежными разделами Обеспечивать качество выполняемых ра…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
RAS Group Project Алматы ·

Инженер-проектировщик ЭЛ

от 300 000 ₸

инженеры-проектировщики ЭЛ *ВАЖНО: именно проектировщики Проектирование жилых комплексов бизнес-класса Наша команда - это союз опытных и амбициозных специалистов, которые любят своё дело и…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
RAS Group Project Алматы ·

Семейный водитель

от 200 000 ₸

Ищем пунктуального и ответственного водителя для семьи. Обязанности: Утром отвозить троих детей из ЖК «Амир» в школу «Мирас» с 7:30-8:00; После обеда с 15:00-17:00 забирать детей из школы (…

Частичная3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (568 750 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (568 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 568 750 ₸ до 568 750 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 568 750 ₸ и четверть больше 568 750 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 568 750 ₸ — рыночный уровень, выше 568 750 ₸ — сильная четверть, ниже 568 750 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.