Зарплаты

Зарплата разнорабочего в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 57 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана168 513 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя206 918 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль168 513 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль271 392 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль168 513 ₸
Медиана168 513 ₸
Верхний квартиль271 392 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 168 513 ₸ и 271 392 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 271 392 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 61%.
  • Средняя (206 918 ₸) выше медианы на 23% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 57 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТОО ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА FERT Костанай ·

Разнорабочий

200 000 – 500 000 ₸

В бригаду требуются разнорабочие на сезон и на постоянную основу. Если вы обладаете нужными компетенциями, не боитесь работы, ждём ваши отклики. Своевременная з/п без задержек, участие в ре…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Товарищество с ограниченной ответственностью Гермес 4 Костанайская область ·

Разнорабочий

от 400 000 ₸

Разнорабочий Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: по…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
REALTYKST Костанай ·

Разнорабочий

от 396 000 ₸

Обязанности: Разнорабочий обязан: 3.1 Выполнять подсобные и вспомогательные работы на производственных участках и строительных площадках, складах и т.п.; 3.2 Выполнять погрузку, выгрузку, п…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Автодом Костанай Костанай ·

Разнорабочий

до 380 000 ₸

Обязанности: погрузочные и разгрузочные работы демонтажные работы облагораживание территории Требования: выносливость. трудолюбие. Условия: 6-ти дневка 09:00-18:00, 09:00-15:00 - суббота; в…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
ASemMotors Костанай ·

Разнорабочий

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Помощь в строительных и ремонтных работах Разгрузка / погрузка материалов Уборка и поддержание порядка на объекте Выполнение поручений руководителя Требования: Ответственность…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
VZboilers Костанай ·

Разнорабочий

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Выполнение погрузочно-разгрузочных работ. Помощь сварщикам, слесарям и монтажникам. Подготовка металлоконструкций и деталей к производству. Уборка и поддержание порядка на прои…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (168 513 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (206 918 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 168 513 ₸ до 271 392 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 168 513 ₸ и четверть больше 271 392 ₸.

Откуда данные?

Из 57 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 168 513 ₸ — рыночный уровень, выше 271 392 ₸ — сильная четверть, ниже 168 513 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.