Зарплаты

Зарплата в компании Recruit expert в Алматы

Медиана — 800 000 ₸ в месяц по 48 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 600 000 до 1 000 000 ₸; средняя — 793 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана800 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя793 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль600 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 000 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль600 000 ₸
Медиана800 000 ₸
Верхний квартиль1 000 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 600 000 ₸ и 1 000 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 000 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 48 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Recruit expert Алматы ·

Инженер-конструктор

500 000 – 700 000 ₸

В компанию по производству и реализации алюминиевых и металлоконструкций (окна, витражи, фасады) требуется инженер-конструктор. Обязанности: Разработка конструкций и рабочих чертежей для пр…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Recruit expert Алматы ·

Старший менеджер службы Комплаенс в МФО

до 750 000 ₸

В открывающуюся микрофинансовую организация (МФО) объявлен конкурс на позицию Главного бухгалтера! ВНИМАНИЕ! Без опыта работы в МФО кандидаты рассматриваться не будут! Чем вам надо будет за…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Recruit expert Алматы ·

Главный бухгалтер в МФО

до 900 000 ₸

В открывающуюся микрофинансовую организация (МФО) объявлен конкурс на позицию Главного бухгалтера! ВНИМАНИЕ! Без опыта работы в МФО кандидаты рассматриваться не будут! Чем вам надо будет за…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Recruit expert Алматы ·

Рекрутер (внешний рекрутинг) в аутсорсинговую компанию

300 000 – 800 000 ₸

Если для вас рекрутинг — это не просто работа, а азарт и возможность достойно зарабатывать, нам по пути! Мы — динамично развивающаяся рекрутинговая компания, которая помогает бизнесу находи…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Recruit expert Алматы ·

B2B Менеджер по продажам

500 000 – 1 000 000 ₸

Бренд мужской одежды ищет менеджера по оптовым продажам в команду. Работаем только с B2B-клиентами: Казахстан и страны ближнего зарубежья. Ищем человека, который умеет не просто продавать,…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Recruit expert Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами

400 000 – 1 500 000 ₸

Международная компания в сфере финансовых рынков и онлайн-трейдинга приглашает в команду менеджера по работе с клиентами со знанием кыргызского или таджикского языка. Ищем коммуникабельного…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (800 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (793 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 600 000 ₸ до 1 000 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 600 000 ₸ и четверть больше 1 000 000 ₸.

Откуда данные?

Из 48 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 800 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 000 000 ₸ — сильная четверть, ниже 600 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.