Зарплаты

Зарплата в компании Рекламное агентство IT-Profy.kz в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Рекламное агентство IT-Profy.kz Алматы ·

Менеджер по продажам

от 500 000 ₸

Маркетинговое агентство ищет менеджера по продажам услуг для малого и среднего бизнеса: SMM, таргетированная и контекстная реклама. Мы предлагаем стабильную заработную плату, дружелюбный ко…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
Рекламное агентство IT-Profy.kz Алматы ·

Middle таргетолог (Meta Ads / TikTok Ads)

500 000 – 600 000 ₸

Мы — Eurasian Marketing, агентство таргетированной рекламы. Помогаем бизнесу получать клиентов через Meta Ads (Facebook и Instagram). Работаем с проектами из Казахстана и других стран: стро…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
Рекламное агентство IT-Profy.kz Алматы ·

SMM специалист

500 000 – 600 000 ₸

Основная задача: Полное ведение SMM-проектов и коммуникация с клиентами — от стратегии до отчётности. Обязанности: Ведение проектов в социальных сетях «под ключ» Коммуникация с клиентами: п…

Стажировка1–3 годаУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.