Зарплаты

Зарплата риск менеджера в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя500 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль500 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль500 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 500 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Orken Business Finance Астана ·

Риск-менеджер

300 000 – 1 000 000 ₸

О компании: Консалтинговая компания «Orken Business Finance». Мы специализируемся на упаковке инвестиционных проектов и привлечении финансирования для МСБ. Мы строим систему, где качество э…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана
Финансовый центр Астана ·

Риск-менеджер

700 000 – 700 000 ₸

Обязанности: идентификация внешних и внутренних рисков организации; разработка и актуализация внутренних документов по системе управления рисками (политика, методики управления рисками, мин…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
JBS fortune Астана ·

Риск-менеджер

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: -Анализ финансового состояния юридических лиц и ИП; -Оценка кредитоспособности клиентов и вероятности возврата финансирования; -Проверка контрагентов по государственным и комме…

Полный деньБолее 6 летУдалённоАстана
Акционерное общество Национальная геологическая служба Астана ·

Риск-менеджер

от 300 000 ₸

риск-менеджер Риск-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Многопрофильная городская детская больница № 1 акимата города Астаны Астана ·

Риск-менеджер

от 200 000 ₸

Риск-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих мест: 1 Про…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Банк Развития Казахстана Астана ·

Риск-менеджер

от 200 000 ₸

Главный риск-менеджер Управление № 2 Департамента кредитных рисков. Заработная плата при собеседовании Риск-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия тру…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (500 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 500 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 500 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 500 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.