Зарплаты

Зарплата в розничной торговле без опыта в Актау

Рыночные уровни оплаты по 28 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана249 625 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя249 625 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль249 625 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль249 625 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль249 625 ₸
Медиана249 625 ₸
Верхний квартиль249 625 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 249 625 ₸ и 249 625 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 249 625 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ломбард Белый TM Актау ·

Кассир-оценщик в сеть ломбардов (Актау)

250 000 – 500 000 ₸

Кассир-оценщик в одну из крупнейших сетей ломбардов (Актау) 490.000 тенге заработала наша сотрудница Мадина за май 2024 года, работая с клиентами Ломбард Белый. Хочешь также? Присоединяйся…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Гуля Актау ·

Продавец

380 000 – 500 000 ₸

Обязанности Консультация клиентов по продукции Продвижение товаров и услуг Ведение клиентской базы Работа с заявками Выполнение планов продаж Требования Коммуникабельность и уверенность в с…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
MAJORICA KZ Актау ·

Продавец-консультант ювелирных изделий (г. Актау в ТЦ “Hazar Plaza”)

120 000 – 500 000 ₸

Компания ТОВ "MAJORICA KZ" в поиске продавцов на торговую точку Мы ищем активных, амбициозных людей, которые хотят не просто работать, а зарабатывать достойно, развиваться и приносить красо…

СтажировкаБез опытаВ офисеАктау
Полукеев Актау ·

Стажёр в магазин

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности Выкладка товара на полки Проверка сроков годности и качества продукции Поддержание чистоты и порядка в торговом зале Помощь покупателям в выборе товара Участие в приёмке товара…

СтажировкаБез опытаВ офисеАктау
LOFT PARK Актау ·

Оператор 18-28 жас аралыктагы қыздар

200 000 – 350 000 ₸

Обязанности: оператор- кассир Требования: ответственность аккуратность готовность учиться Пунктуальность Внимательность Общительность Исполнительность Трудолюбивость Честность Условия: Всем…

СтажировкаБез опытаВ офисеАктау
КАЛИЕВА Nomad Exclusive Eyewear Актау ·

Продавец-консультант в Nomad Exclusive (ТРЦ SAYA PARK)

250 000 – 350 000 ₸

Хочешь настоящего роста? Ты энергичен? Амбициозен? Хочешь работать в месте, где тебя уважают, обучают и действительно дают шанс вырасти? Тогда тебе точно к нам. Кто мы Мы — Nomad Exclusive…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (249 625 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (249 625 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 249 625 ₸ до 249 625 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 249 625 ₸ и четверть больше 249 625 ₸.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 249 625 ₸ — рыночный уровень, выше 249 625 ₸ — сильная четверть, ниже 249 625 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.