Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в Павлодарской области

Рыночные уровни оплаты по 190 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана239 696 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя225 554 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль239 696 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль239 696 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль239 696 ₸
Медиана239 696 ₸
Верхний квартиль239 696 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 239 696 ₸ и 239 696 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 239 696 ₸.
  • Средняя (225 554 ₸) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 190 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дико&Полезно Павлодар ·

Продавец-консультант (Павлодар)

300 000 – 1 200 000 ₸

Продавец-консультант ТОО «Дико Полезно» — международная сеть магазинов экопродукции с более чем 300 магазинами по СНГ. Если ты хочешь хорошо зарабатывать, развиваться, путешествовать по гор…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
Дико&Полезно Экибастуз ·

Продавец-консультант (Экибастуз)

300 000 – 1 200 000 ₸

Важно к прочтению Ищем активных, общительных людей, которые умеют продавать или хотят научиться, не боятся общения и готовы развиваться вместе с компанией. ТОО «Дико&Полезно» — ХОЧЕШЬ ХОРОШ…

Полный деньБез опытаВ офисеЭкибастуз
Birqol Group Павлодар ·

Администратор магазина

400 000 – 600 000 ₸

🚀 СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ BirQol Group BirQol Group — динамично развивающаяся сеть магазинов товаров для дома и быта. Мы предлагаем покупателям всё необходимое: бытовую технику, посуду, хозяйс…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Богатырёв Р.С. Павлодар ·

Продавец-консультант в магазин одежды «Гардероб» (TД City Centre)

300 000 – 500 000 ₸

Приглашаем в команду магазина одежды «Гардероб» продавца-консультанта. С 2001 года наш магазин является эксклюзивным представителем известных европейских премиальных брендов одежды обуви и…

Стажировка1–3 годаВ офисеПавлодар
ЭЙКОС Экибастуз ·

Менеджер-кассир

264 000 – 425 600 ₸

ТОО ЭЙКОС крупнейшая динамично развивающая компания в сфере продажи шин. Мы лидеры по продаже шин в Республике Казахстан. Мы официальные дистрибьютеры мировых брендов производителей шин. Об…

Полный день1–3 годаВ офисеЭкибастуз
Яницкая Ю.П. Павлодар ·

Продавец-кассир

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Работа с покупателями Работа с кассой Активные продажи Требования: Опыт в торговле Умение работать с кассой Условия: График работы 2/2 Рабочий день с 09:30 до 22:00 ТРЦ Батыр м…

Стажировка1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (239 696 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (225 554 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 239 696 ₸ до 239 696 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 239 696 ₸ и четверть больше 239 696 ₸.

Откуда данные?

Из 190 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 239 696 ₸ — рыночный уровень, выше 239 696 ₸ — сильная четверть, ниже 239 696 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.