Зарплаты

Зарплата в компании RUBY MARKET в Алматы

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 450 000 ₸; средняя — 382 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя382 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя (382 000 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
RUBY MARKET Алматы ·

Трейд-маркетолог

до 500 000 ₸

Мы — активно развивающаяся розничная сеть, работающая на рынке Казахстана и продолжающая масштабирование. В связи с развитием коммерческого направления приглашаем в команду Трейд-маркетолог…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
RUBY MARKET Алматы ·

Администратор магазина с функциями продавца-кассира

до 300 000 ₸

ТОО "RUBY MARKET" – сеть магазинов алкогольной и без алкогольной продукции. Обязанности: Организация эффективной и бесперебойной работы магазина; Умение работать на кассе; Консультация и ку…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
RUBY MARKET Алматы ·

Управляющий магазином

от 315 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать бесперебойную работу торговой точки; Вести учет поступления и реализации товарно - материальных ценностей; Принимать участие в инвентаризации; Контролировать поряд…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
RUBY MARKET Алматы ·

Бухгалтер по реализации

450 000 ₸

Наша быстрорастущая розничная сеть приглашает в команду Бухгалтера по реализации. Просим внимательно ознакомиться с описанием вакансии перед откликом. Мы рассматриваем кандидатов, чей профе…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
RUBY MARKET Алматы ·

Бухгалтер по учету основных средств, ТМЗ и услуг

450 000 ₸

Ищем бухгалтера для ведения участка учета основных средств, товарно-материальных запасов и услуг. В зоне ответственности — полный цикл учета по закрепленным участкам: работа с первичной док…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
RUBY MARKET Алматы ·

Кладовщик-комплектовщик

от 300 000 ₸

Обязанности: Перемещает товарно-материальные ценности в помещении склада, осуществляет их комплектование; Не допускает при комплектовании товара излишек или недостач единиц товара; Размещае…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (382 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.