Зарплаты

Зарплата руководителя отдела продаж в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 122 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана995 971 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя995 971 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль995 971 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль995 971 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль995 971 ₸
Медиана995 971 ₸
Верхний квартиль995 971 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 995 971 ₸ и 995 971 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 995 971 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 122 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сталь Электро Алматы ·

Руководитель отдела продаж

400 000 – 5 000 000 ₸

Ищем сильного лидера, готового возглавить продажи и забрать долю рынка. В ТОО «Сталь Электро» мы точно знаем: технологии управления продажами универсальны. Если вы умеете строить команду, о…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Himtex Asia Plus Алматы ·

Руководитель отдела продаж

900 000 – 4 000 000 ₸

Мы занимаемся продажей хозяйственных товаров и бытовой химии. Ищем сильного, энергичного и очень результативного руководителя отдела продаж, который умеет не просто управлять командой, а ре…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Жубандыкова Анель Алматы ·

Руководитель отдела продаж

800 000 – 3 000 000 ₸

Премиальное мебельное производство с собственными технологиями и уникальными изделиями из дерева. В ассортименте: эко-слэб столы из ценных пород дерева с эпоксидной смолой; шпонированные дв…

Полный день3–6 летГибридАлматы
SHOQAN Алматы ·

Руководитель отдела продаж

500 000 – 3 000 000 ₸

ВНИМАНИЕ!!! ПЕРЕД ТЕМ КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ДАННУЮ ВАКАНСИЮ, ПРОСИМ ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С ТРЕБОВАНИЯМИ. КАНДИДАТЫ БЕЗ ОПЫТА УКАЗАННЫХ НИЖЕ НЕ БУДУТ РАССМОТРИВАТЬСЯ!!! Обязанности: Провод…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Центросталь Алматы ·

Руководитель отдела продаж

400 000 – 2 500 000 ₸

Мы — KASSEN GROUP, компания по производству и продаже кровельных материалов по всему Казахстану. Мы строим сильный отдел продаж и ищем руководителя, который умеет добиваться результата, а н…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Кыдырбекулы Ш.А. Алматы ·

Руководитель отдела продаж

500 000 – 2 300 000 ₸

ImproSales - компания, выстраивающая и сопровождающая отделы продаж под ключ. Наша команда - это действующие РОПы, бизнес-тренеры, отдел контроля качества и HR-эксперты. Только за последние…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (995 971 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (995 971 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 995 971 ₸ до 995 971 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 995 971 ₸ и четверть больше 995 971 ₸.

Откуда данные?

Из 122 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 995 971 ₸ — рыночный уровень, выше 995 971 ₸ — сильная четверть, ниже 995 971 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.