Зарплаты

Зарплата руководителя проектов в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана766 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя766 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль766 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль766 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль766 666 ₸
Медиана766 666 ₸
Верхний квартиль766 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 766 666 ₸ и 766 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 766 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Stone House (Стоун Хаус) Астана ·

Руководитель проектов

300 000 – 2 500 000 ₸

Координатор проектов (Руководитель проектов) со знанием AutoCAD! Не просто работа с чертежами — участие в создании уникальных проектов. Каждый день наша команда превращает натуральный камен…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Izi Paq Астана ·

Руководитель проектов

от 500 000 ₸

- Техническое сопровождение информационной системы - Внедрение модулей информационной системы в эксплуатацию - Опыт работы в бизнес-аналитике и интеграции информационных систем - Прием и об…

Полный день3–6 летУдалённоАстана
NEUROTECH Астана ·

Руководитель проектов

от 500 000 ₸

Обязанности: Планирование, координация и контроль исполнения проектов Взаимодействие с заказчиком и командой разработки Управление рисками, бюджетом и сроками проекта Подготовка отчётности…

Стажировка3–6 летГибридАстана
Шанырак Медиа Астана ·

Руководитель проектов

от 400 000 ₸

Обязанности: Организация процессов мониторинг сроков и затрат Требования: опыт от 1 года среднее специальное образование Условия: График 5/2, С 9:00 до 18:00

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
VION SI Астана ·

Руководитель проектов

400 000 – 400 000 ₸

Проектный менеджер / Менеджер проектов (системы безопасности) VION SI — компания в сфере систем безопасности и слаботочных систем. Мы занимаемся поставкой, монтажом, интеграцией, пусконалад…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
RS BOOTCAMP Астана ·

Руководитель проектов

от 300 000 ₸

Обязанности: Планирование и координирование задач проекта Организация работы проектов Помогать в выполнении задач Project Lead Организация встреч между заинтересованными сторонами Возможны…

Контракт1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (766 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (766 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 766 666 ₸ до 766 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 766 666 ₸ и четверть больше 766 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 766 666 ₸ — рыночный уровень, выше 766 666 ₸ — сильная четверть, ниже 766 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.