Зарплаты

Зарплата в компании Садыхан Социальная Аптека в Таразе

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана355 021 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя355 021 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль355 021 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль355 021 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль355 021 ₸
Медиана355 021 ₸
Верхний квартиль355 021 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 355 021 ₸ и 355 021 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 355 021 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Садыхан Социальная Аптека Тараз ·

Врач общей практики

301 504 – 425 336 ₸

ТОО «Областной консультативно-диагностический медицинский центр Садыхан»! Мы — современный медицинский центр, аккредитованный и оснащенный передовыми технологиями для точной диагностики и к…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
Садыхан Социальная Аптека Тараз ·

Врач-эндокринолог

223 000 – 425 000 ₸

Требования: высшее медицинское образование; сертификат специалиста для допуска к работе; стаж работы от 1 года Условия: полностью официальное оформление; стабильная заработная плата; прозра…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
Садыхан Социальная Аптека Тараз ·

Врач невролог детский

274 960 – 398 791 ₸

ТОО "ОКДМЦСадыхан" приглашает в свою команду детского врача-невролога! Если вы любите свою профессию, стремитесь к профессиональному развитию и хотите работать в дружном коллективе, будем р…

Стажировка1–3 годаВ офисеТараз
Садыхан Социальная Аптека Тараз ·

Главный специалист по безопасности

от 350 000 ₸

В нашу команду требуется специалист службы безопасности. Обязанности: Обеспечение безопасности объектов компании. Контроль соблюдения внутреннего режима и требований безопасности. Проведени…

Стажировка3–6 летВ офисеТараз
Садыхан Социальная Аптека Тараз ·

Бухгалтер материального стола

215 000 – 301 000 ₸

ТОО «Областной консультативно-диагностический медицинский центр Садыхан»! Мы — современный медицинский центр, аккредитованный и оснащенный передовыми технологиями для точной диагностики и к…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
Садыхан Социальная Аптека Тараз ·

Врач иммунолог- аллерголог

от 230 000 ₸

ТОО «Областной консультативно-диагностический медицинский центр Садыхан»! Мы — современный медицинский центр, аккредитованный и оснащенный передовыми технологиями для точной диагностики и к…

Стажировка1–3 годаВ офисеТараз

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (355 021 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (355 021 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 355 021 ₸ до 355 021 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 355 021 ₸ и четверть больше 355 021 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 355 021 ₸ — рыночный уровень, выше 355 021 ₸ — сильная четверть, ниже 355 021 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.