Зарплаты

Зарплата в компании SAMRUK Trade в Алматы

Медиана — 1 000 000 ₸ в месяц по 11 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 450 000 до 1 350 000 ₸; средняя — 968 000 ₸. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 000 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя968 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль450 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль450 000 ₸
Медиана1 000 000 ₸
Верхний квартиль1 350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 450 000 ₸ и 1 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 200%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SAMRUK Trade Алматы ·

Контент-менеджер

от 250 000 ₸

Контент-менеджер товарного каталога / приложений ТОО «ProNovation Solutions» ищет контент-менеджера для наполнения и сопровождения товарных каталогов в мобильных приложениях, на сайтах и в…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SAMRUK Trade Алматы ·

Категорийный менеджер

до 1 200 000 ₸

ВНИМАНИЕ: ОБЪЯВЛЯЕТСЯ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖЕР. Сфера: ТОО SAMRUK Trade — это самый известный в своей нише во всем СНГ салон «Центр Красок №1», который занимается реализацие…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SAMRUK Trade Алматы ·

Директор салона "Центр красок №1"

700 000 – 1 500 000 ₸

Директор розничного магазина - салон 500+ кв.м. Требуется Директор салона "Центр красок №1" по продажи лакокрасочной продукции и декоративного материала для дизайна стен и поверхностей (стр…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SAMRUK Trade Алматы ·

Личный административный помощник

500 000 – 1 000 000 ₸

Руководителю группы компаний нужен личный ассистент — надёжный, думающий, живой человек, который умеет быть рядом именно тогда, когда это нужно. Не исполнитель по списку, а человек, который…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SAMRUK Trade Алматы ·

Администратор магазина

от 300 000 ₸

Открыта вакансия на позицию Административный менеджер Центра красок №1 в ТЦ "АРМАДА". Мы - «Центр красок №1», самый известный в СНГ салон лакокрасочной продукции. В нашем ассортименте — мир…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SAMRUK Trade Алматы ·

Разнорабочий/Помощник технического директора

от 300 000 ₸

Разнорабочий / Помощник технического директора Обязанности: Выполнение различных хозяйственных и технических поручений руководителя. Помощь в решении текущих организационных и бытовых вопро…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 000 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (968 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 450 000 ₸ до 1 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 450 000 ₸ и четверть больше 1 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 000 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 450 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.