Зарплаты

Зарплата в компании SD Trade In в Алматы

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 60 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 311 000 до 420 000 ₸; средняя — 387 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя387 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль311 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль420 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль311 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль420 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 311 000 ₸ и 420 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 420 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя (387 000 ₸) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 60 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SD Trade In Алматы ·

Охраник (Специалист службы безопасности магазина в Бесагаш)

от 175 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать безопасность и следить за сохранностью ТМЦ в магазине, предотвращать воровство и мошенничество; Осуществлять визуальный контроль процесса продаж и действий сотрудн…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SD Trade In Алматы ·

Заправщик баллонов

до 350 000 ₸

ТОО SD Trade In — одна из крупнейших розничных сетей минимаркетов разливных напитков в Казахстане. С 2009 года компания выросла из локального бизнеса в масштабную сеть с более чем 85 торгов…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SD Trade In Алматы ·

Оператор 1С в отдел доставки

до 315 000 ₸

ГК "Империя пива" приглашает в свою команду Дневного Оператора 1С отдела доставки! Если вы внимательны к деталям, уверенно работаете с документами и любите порядок в процессах - будем рады…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SD Trade In Алматы ·

Продавец-консультант в мини-маркет "Барик" (Акжар м-н)

250 000 – 300 000 ₸

Компания с 17-летней историей успешной работы на рынке Казахстана. Более 96 магазинов по всей стране. Признанный лидер в своей сфере! Мы в поиске амбициозных, активных и нацеленных на резул…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SD Trade In Алматы ·

Специалист службы безопасности

до 500 000 ₸

TOO SD Trade In — одна из крупнейших розничных сетей минимаркетов разливных напитков в Казахстане. С 2009 года компания выросла из локального бизнеса в масштабную розничную сеть с более чем…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SD Trade In Алматы ·

Бухгалтер по учету ТМЦ

300 000 – 330 000 ₸

Приглашаем в свою команду Ведущего бухгалтера по учету ТМЦ. Просьба обратить внимание на локацию. Обязанности: учет товаров по источникам происхождения; ведение Виртуального склада; навыки…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (387 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 311 000 ₸ до 420 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 311 000 ₸ и четверть больше 420 000 ₸.

Откуда данные?

Из 60 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 420 000 ₸ — сильная четверть, ниже 311 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.