Зарплаты

Зарплата в компании SEYCO GROUP в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SEYCO GROUP Алматы ·

Менеджер по продажам строительных материалов

от 400 000 ₸

Если вы умеете продавать, не боитесь работы “в поле” и хотите влиять на свой доход — будем рады видеть вас в команде международной турецкой компании. Обязанности: Работа с действующей клиен…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SEYCO GROUP Алматы ·

Бухгалтер (Турецкая международная компания)

250 000 – 600 000 ₸

Требования: Опыт работы в бухгалтерии от 1 года в программе 1С учет ТМЦ и реализация учет основных средств (ОС) импорт из ЕАЭС ГПХ и АВР форма 328.00 сверка с поставщиками первичная бухгалт…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SEYCO GROUP Алматы ·

Руководитель по алюминиевым профильным системам в международную турецкую компанию

от 1 000 000 ₸

Руководитель направления алюминиевых профильных систем Обязанности: Руководство направлением алюминиевых профильных систем; Организация и контроль работы проектной команды; Контроль разрабо…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.