Зарплаты

Зарплата в компании Shakh Golden Group в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Shakh Golden Group Алматы ·

Менеджер-координатор кулинарии

от 350 000 ₸

Обязанности: * Консультирование гостей по ассортименту кулинарии * Продажа готовой продукции и помощь в выборе * Поддержание порядка и презентабельного вида витрины * Работа с онлайн заказа…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Shakh Golden Group Алматы ·

Официант / официантка

от 350 000 ₸

Обязанности: Встреча и обслуживание гостей Приём и передача заказов на кухню Контроль за чистотой и порядком в зале Поддержание высокого уровня сервиса Требования: Опыт работы приветствуетс…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Shakh Golden Group Алматы ·

Продавец-кассир

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Обслуживание покупателей, консультация по ассортименту и составу продукции. Проведение расчетов через кассовый аппарат (iiko) и POS-терминал. Пробитие чеков, открытие/закрытие…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Shakh Golden Group Алматы ·

Маркетолог

600 000 – 1 000 000 ₸

🎯 Основная цель должности Управление маркетинговой активностью компании для повышения узнаваемости бренда, стимулирования спроса, организации эффективных каналов сбыта (включая розничные се…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.