Зарплаты

Зарплата в компании ШАТЕ-М ПЛЮС в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана327 727 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя327 727 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль327 727 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль327 727 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль327 727 ₸
Медиана327 727 ₸
Верхний квартиль327 727 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 327 727 ₸ и 327 727 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 327 727 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ШАТЕ-М ПЛЮС Алматы ·

Руководитель отдела товародвижения и внешнеэкономической деятельности (ТД и ВЭД)

до 600 000 ₸

Данная вакансия на время декретного отпуска основного сотрудника! Обязанности: Подготовка отчетности финансового результата в рамках поставок. Формирование карточек товаров НКТ. Полный конт…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ШАТЕ-М ПЛЮС Алматы ·

Специалист по заказам (Аналитик)

до 550 000 ₸

Компания "ШАТЕ-М ПЛЮС" - лидер на рынке оптовых продаж запасных частей для легковых автомобилей на территории Казахстана, ведет поиск кандидатов на вакансию специалиста по заказам г. Алматы…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ШАТЕ-М ПЛЮС Алматы ·

Заместитель заведующего складом

350 000 – 500 000 ₸

Компания ШАТЕ-М ПЛЮС — ведущий игрок на рынке оптовых продаж автозапчастей для легковых автомобилей в Казахстане. В нашу команду требуется заместитель заведующего складом Обязанности · Упра…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ШАТЕ-М ПЛЮС Алматы ·

Специалист отдела гарантии (Оператор по возвратам)

от 300 000 ₸

Компания - лидер на рынке оптовых продаж запасных частей для легковых автомобилей на территории СНГ, ищет специалиста отдела гарантии (оператор по возвратам)​​​​ в г. Алматы. Обязанности: с…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ШАТЕ-М ПЛЮС Алматы ·

Ревизор

от 300 000 ₸

Компания "ШАТЕ-М ПЛЮС" — лидер на рынке оптовых продаж автозапчастей в Казахстане, объявляет набор на вакансию ревизора в г. Алматы. Обязанности Проведение плановых и внеплановых инвентариз…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ШАТЕ-М ПЛЮС Алматы ·

Курьер-кладовщик

до 250 000 ₸

Компания ШАТЕ-М ПЛЮС — ведущий игрок на рынке оптовых продаж автозапчастей для легковых автомобилей в Казахстане. Работа в нашей компании — это стабильный доход, а также возможности для кар…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (327 727 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (327 727 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 327 727 ₸ до 327 727 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 327 727 ₸ и четверть больше 327 727 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 327 727 ₸ — рыночный уровень, выше 327 727 ₸ — сильная четверть, ниже 327 727 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.