Зарплаты

Зарплата в компании ШАТЕ-М ПЛЮС в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ШАТЕ-М ПЛЮС Алматы ·

Водитель-экспедитор с личным автомобилем (универсал)

520 000 ₸

Обязанности: Перевозка/доставка новых автомобильных запасных частей, масел Требования: Личный автомобиль (тип авто: универсал) Хорошее знание города; Желательно с опытом работы водителем-эк…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ШАТЕ-М ПЛЮС Алматы ·

Оператор

от 210 000 ₸

Компания "ШАТЕ - М ПЛЮС" - один из лидер на рынке оптовых продаж запасных частей для легковых автомобилей на территории СНГ ищем оператора отдела транспорта и сервиса в г.Алматы Обязанности…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ШАТЕ-М ПЛЮС Алматы ·

Специалист отдела гарантии (Оператор по возвратам)

от 300 000 ₸

Компания - лидер на рынке оптовых продаж запасных частей для легковых автомобилей на территории СНГ, ищет специалиста отдела гарантии (оператор по возвратам)​​​​ в г. Алматы. Обязанности: с…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ШАТЕ-М ПЛЮС Алматы ·

Курьер-кладовщик

до 250 000 ₸

Компания ШАТЕ-М ПЛЮС — ведущий игрок на рынке оптовых продаж автозапчастей для легковых автомобилей в Казахстане. Работа в нашей компании — это стабильный доход, а также возможности для кар…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.