Зарплаты

Зарплата в компании SHERIM MEDIA в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SHERIM MEDIA Алматы ·

Event-менеджер (ивенты / инфлюенс / медиа)

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Полный цикл организации мероприятий; Организация: Influence и PR мероприятий, закрытых встреч / запусков; Управление подрядчиками; Контроль тайминга и процессов на площадке; По…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SHERIM MEDIA Алматы ·

Коммерческий директор (CCO)

900 000 – 1 100 000 ₸

Вакансия: Коммерческий директор Местоположение: Ул. Афцинао, 35Б Описание компании: "SHERIM MEDIA" — медиакомпания, основанная в 2020 году на Российском рынке. Специализируемся на influence…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SHERIM MEDIA Алматы ·

Журналист-редактор (ведение СМИ)

200 000 ₸

Описание компании: "SHERIM MEDIA" — медиакомпания, основанная в 2020 году на Российском рынке. Специализируемся на influence-маркетинге, PR-сопровождении и digital-коммуникациях. Работаем с…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SHERIM MEDIA Алматы ·

Юрист (медиакомпания)

250 000 – 300 000 ₸

Вакансия: Юрист (медиакомпания) Местоположение: Ул. Афцинао, 35Б Описание компании: "SHERIM MEDIA" — медиакомпания, основанная в 2020 году на Российском рынке. Специализируемся на influence…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.