Зарплаты

Зарплата в компании SILA ENERGY KZ (СИЛА ЭНЕРДЖИ КЗ) в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SILA ENERGY KZ (СИЛА ЭНЕРДЖИ КЗ) Алматы ·

Менеджер по продажам оборудования

500 000 – 1 500 000 ₸

Energy Group одни из лидеров РФ и Казахстана в сегменте промышленных дизельных генераторов. Приглашаем на работу менеджера по продажам энергетического оборудования. Обязанности: Выполнение…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SILA ENERGY KZ (СИЛА ЭНЕРДЖИ КЗ) Алматы ·

Оператор ДГУ / машинист ДЭС

от 40 000 ₸

Energy Group одни из лидеров РФ и Казахстана в сегменте промышленных дизельных генераторов. Приглашаем к сотрудничеству специалистов к работе вахтовым методом на объектах заказчиков. Обязан…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SILA ENERGY KZ (СИЛА ЭНЕРДЖИ КЗ) Алматы ·

Электромонтажник

от 500 000 ₸

Energy Group одни из лидеров РФ и Казахстана в сегменте промышленных дизельных генераторов. Приглашаем на работу электромонтажника. Oбязанности: Подключениe дизeль-генеpатopных устaнoвoк; М…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SILA ENERGY KZ (СИЛА ЭНЕРДЖИ КЗ) Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами

от 250 000 ₸

О компании: Energy Group — один из лидеров в Казахстане и России по продаже, аренде и сервисному обслуживанию промышленных дизельных генераторов. Мы работаем с крупнейшими строительными, до…

Контракт1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.