Зарплаты

Зарплата системного администратора в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана387 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя387 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль387 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль387 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль387 500 ₸
Медиана387 500 ₸
Верхний квартиль387 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 387 500 ₸ и 387 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 387 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Компания ERP Караганда ·

Системный администратор

300 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Удалённая поддержка клиентов по всем вопросам, связанным с ПК и орг.техникой • Поддержка инфраструктуры серверов (Windows, Linux) • Техническое сопровождение и обеспечение рабо…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
MDK - BUILD Караганда ·

Системный администратор

от 450 000 ₸

Обязанности: Конфигурация и администрирование персональных компьютеров, периферийных устройств, серверов; Инсталляция, настройка и обновление операционных систем и прочего ПО; Резервное коп…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
НПО ПЕРСПЕКТИВА Караганда ·

Системный администратор

450 000 – 450 000 ₸

Кого мы ищем: -знание GNU/Linux ОС (Debian, Ubuntu); -знание основ построения LAN/WAN сетей; -прием, обработка заявок по действующим проектам и продуктам; -установка, настройка ПО для тести…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Азия Креатив Караганда ·

Системный администратор

до 350 000 ₸

В магазин строительных материалов "12 Месяцев" требуется системный администратор. Обязанности: Ремонт используемой техники; Обеспечение бесперебойной работы всех ПК и устранение неисправнос…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Акжол KZ 2018 Караганда ·

Системный администратор

350 000 – 350 000 ₸

Погрузитесь в мир стабильной и важной работы, где ваша экспертиза будет ключом к бесперебойной работе всей IT-инфраструктуры компании. Обязанности Обеспечение стабильной работы серверов и с…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
TAUDI Караганда ·

Системный администратор

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: обслуживание оргтехники и компьютеров, протягивание кабелей СКС, осуществление деятельности, связанной с IT-технологиями. Требования: адекватность, исполнительность, желание ра…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (387 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (387 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 387 500 ₸ до 387 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 387 500 ₸ и четверть больше 387 500 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 387 500 ₸ — рыночный уровень, выше 387 500 ₸ — сильная четверть, ниже 387 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.