Зарплаты

Зарплата слесаря-сантехника в Астане

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана257 028 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя257 028 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль257 028 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль257 028 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль257 028 ₸
Медиана257 028 ₸
Верхний квартиль257 028 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 257 028 ₸ и 257 028 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 257 028 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Евростандарт-Аква Астана ·

Слесарь сантехник

550 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Сварка фасонины водопровод Сварка металлоконструкции Работа с резаком Работы связанные с инженерными сетями Сварка полиэтиленовой трубы до Д500 Требования: опыт работы сварщика…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
KyrulusGroupCompany Астана ·

Слесарь-сантехник

250 000 – 350 000 ₸

ТОО «KyrulusGroupCompany» - мы проектируем и создаём надежные инженерные системы отопления, водоснабжения и канализации. Сотрудники компании имеют опыт работы в проектировании и строительст…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью ТОРГАЙ Астана ·

Слесарь-сантехник

от 347 000 ₸

сантехник Слесарь-сантехник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: послесредне…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью АйМак-Инвест Групп Астана ·

Слесарь-сантехник

от 300 000 ₸

слесарь-сантехник Требуется разнорабочий на полный рабочий день, на постоянную работу, для уборки территории Торгового центра, трудоустройство официальное. Заработная плата на руки 185 000…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Euro Tech Group (Евро Тех Групп) Астана ·

Слесарь-сантехник

300 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Монтаж систем водопровода, отопления, канализации и вентиляции, холодоснабжения разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отоп…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
StroyGood Астана ·

Слесарь-сантехник

от 300 000 ₸

Обязанности: Осуществление ремонтных работ Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка оборудования, сдача после ремо…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (257 028 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (257 028 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 257 028 ₸ до 257 028 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 257 028 ₸ и четверть больше 257 028 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 257 028 ₸ — рыночный уровень, выше 257 028 ₸ — сильная четверть, ниже 257 028 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.