Зарплаты

Зарплата слесаря-сантехника в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана174 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя174 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль174 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль174 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль174 333 ₸
Медиана174 333 ₸
Верхний квартиль174 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 174 333 ₸ и 174 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 174 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Управление водопровода и канализации акимата города Шымкента Шымкент ·

Слесарь-сантехник

от 250 000 ₸

Слесарь по канализации Слесарь-сантехник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Шымкент ·

Слесарь-сантехник

от 216 000 ₸

Обязанности: регулярно контролирует и своевременно устраняет неисправности трубопроводов, канализационных сетей, засоренной арматуры и сантехнического оборудования: душевых, умывальников, у…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью ДИС Шымкент ·

Слесарь-сантехник

от 180 000 ₸

Сантехник Слесарь-сантехник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
ИП Берди Шымкент ·

Слесарь-сантехник

от 150 000 ₸

слесарь-сантехник Слесарь-сантехник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: тех…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Коммунальное государственное учреждение Шапағат управления занятости и социальной защиты города Шымкент Шымкент ·

Слесарь-сантехник

от 150 000 ₸

слесарь сантехник Шымкент қаласы әкімдігінің 2019 жылғы 18 наурыздағы №235 қаулысымен бекітілген жарғысына сәйкес, бірінші және екінші топтағы мүгедектігі бар адамдарға стационарлық және жа…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеШымкент
Коммунального государственного учреждения Специализированная школа-гимназия для одаренных детей №90 управления образования города Шымкент Шымкент ·

Слесарь-сантехник

от 100 000 ₸

сантехник Слесарь-сантехник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (174 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (174 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 174 333 ₸ до 174 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 174 333 ₸ и четверть больше 174 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 174 333 ₸ — рыночный уровень, выше 174 333 ₸ — сильная четверть, ниже 174 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.