Зарплаты

Зарплата посменно в Алматы

Медиана — 600 000 ₸ в месяц по 25 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 1 116 000 ₸; средняя — 721 000 ₸. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана600 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя721 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 116 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана600 000 ₸
Верхний квартиль1 116 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 1 116 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 116 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 272%.
  • Средняя (721 000 ₸) выше медианы на 20% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Eurasia Support Services Алматы ·

Помощник повара

203 000 – 245 000 ₸

Обязанности: Придерживаться требований Компании Соблюдать технику безопасности, рабочие инструкции, процедуры Системы Менеджмента Качества, использовать СИЗ и униформу; Выполнять вспомогате…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Хуа Ю Интернационал в Казахстане Алматы ·

Инженер-энергетик

220 000 ₸

Срочно требуются Инженеры - энергетики на объекты находящийся: в Алматинскй области, Енбекшиказахский район: Обязанности: обеспечивать работоспособность надлежащее техническое состояние эле…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Хуа Ю Интернационал в Казахстане Алматы ·

Начальник объекта

250 000 – 300 000 ₸

В вахтовые поселки в Алматинской области требуются Начальники объектов Обязанности: Взаимодействие с заказчиком; Обеспечение контроля работы производственного персонала, закрытие табелей, о…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ASJ company Алматы ·

Повар

375 000 – 450 000 ₸

Вдохновляй гостей своим мастерством! ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В РЕСТОРАНЕ Ты любишь создавать блюда, которые радуют глаз и согревают душу? Присоединяйся к команде нового эко-отеля на Кольсае…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Sozo Алматы ·

Кладовщик

300 000 ₸

Обязанности: Производить разгрузки машины и приема/отпуска товаров Распределять товар на складе Участвовать в инвентаризациях Готовить места для принятия поступивших грузов; Обеспечивать ка…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ИнтерПол, Строительная компания Алматы ·

Водитель манипулятора КМУ (Айдарлы)

754 000 ₸

Приглашаем в свою команду Водителя манипулятора (КМУ) Условия: Официальное трудоустройство; Вахтовый метод работы 30/30 месторождение Айдарлы (Абайская область). Обеспечение спецодеждой; За…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (600 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (721 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 1 116 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 1 116 000 ₸.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 600 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 116 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.