Зарплаты

Зарплата SMM-менеджера в Алматы

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 64 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 450 000 ₸; средняя — 367 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя367 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя (367 000 ₸) выше медианы на 22% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 64 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
JamBull Алматы ·

SMM-менеджер

300 000 – 400 000 ₸

SMM-менеджер / контент-креатор в JamBull — Алматы Ищем креативного и самостоятельного SMM-менеджера, который умеет замечать интересное, снимать аппетитный контент и превращать внимание в со…

Частичная1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
BLESK.KZ Алматы ·

SMM-менеджер

до 400 000 ₸

Обязанности: Реализация SMM-стратегий для бренда в ключевых социальных сетях (Instagram, TikTok, др.) Генерация идей и создание контента: тексты, фото, инфографика, Stories, Reels. Самостоя…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ERBAUER CORP Алматы ·

SMM-менеджер

500 000 ₸

Магазину женской одежды требуется человек, который будет продавать вещи демонстрируя их на видео и в прямых эфирах Instagram Обязанности: Участие в съемках, нахождение в кадре Проведение пр…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Усипбаева Алматы ·

SMM-менеджер

до 250 000 ₸

Обязанности: Ведение stories • Съемка видео «до/после» • Создание экспертного и lifestyle-контента • Умение красиво показывать процессы, атмосферу и услуги студии • Генерация идей для конте…

Частичная1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТК Пищевик Алматы ·

SMM-менеджер

от 200 000 ₸

Обязанности: Ведение и развитие социальных сетей компании: 2 Instagram-аккаунта (интернет магазин и страница бренда) и TikTok. Составление контент-плана (рубрики, новинки, ситуативный конте…

Частичная1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
Fortunata Алматы ·

SMM-менеджер

от 300 000 ₸

Обязанности: Разработка и реализация SMM-стратегии с учётом позиционирования премиального бренда. Формирование контент-плана для Instagram, TikTok и других социальных сетей. Разработка креа…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (367 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 64 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.