Зарплаты

Зарплата SMM-менеджера в гибридном формате в Алматы

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 19 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 350 000 ₸; средняя — 319 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя319 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 17%.
  • Средняя (319 000 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
JamBull Алматы ·

SMM-менеджер

300 000 – 400 000 ₸

SMM-менеджер / контент-креатор в JamBull — Алматы Ищем креативного и самостоятельного SMM-менеджера, который умеет замечать интересное, снимать аппетитный контент и превращать внимание в со…

Частичная1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
Усипбаева Алматы ·

SMM-менеджер

до 250 000 ₸

Обязанности: Ведение stories • Съемка видео «до/после» • Создание экспертного и lifestyle-контента • Умение красиво показывать процессы, атмосферу и услуги студии • Генерация идей для конте…

Частичная1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТК Пищевик Алматы ·

SMM-менеджер

от 200 000 ₸

Обязанности: Ведение и развитие социальных сетей компании: 2 Instagram-аккаунта (интернет магазин и страница бренда) и TikTok. Составление контент-плана (рубрики, новинки, ситуативный конте…

Частичная1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
Intellimarket Алматы ·

SMM-менеджер

180 000 – 216 000 ₸

Product Masters — онлайн-школа продуктового менеджмента. Ищем человека, который будет вести наш Instagram и покажет в нём основателя и жизнь школы Что делать (в месяц): — 15 постов (карусел…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
TurkAlem Алматы ·

SMM-менеджер

250 000 – 350 000 ₸

СhinaGrant — динамично развивающаяся школа, абсолютный лидер на рынке. Мы ищем креативного и ответственного SMM-специалиста, который поможет нам рассказать о нас миру и превратить подписчик…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
MATHTIME Алматы ·

SMM-менеджер

150 000 – 300 000 ₸

ВНИМАНИЕ! ЭТО НЕ УДАЛЕННАЯ РАБОТА! В образовательный центр Study Point требуется смм-менеджер! Обязанности: Ведение аккаунтов в социальных сетях (Instagram, Tik Tok); Ежедневные публикации…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (319 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.