Зарплаты

Зарплата специалиста по работе с клиентами в офисе в Астане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана999 400 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя999 400 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль999 400 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль999 400 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль999 400 ₸
Медиана999 400 ₸
Верхний квартиль999 400 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 999 400 ₸ и 999 400 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 999 400 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Аскарова Астана ·

Специалист по работе с клиентами

850 000 – 1 500 000 ₸

Специалист по работе с клиентами Доход в среднем от 850 000 ₸ Мы — международная онлайн-школа в сфере финансового образования, которая помогает людям осваивать современные финансовые инстру…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
MoneyFest International (МаниФест Интернешнл) Астана ·

Специалист по работе с клиентами

850 000 – 1 500 000 ₸

Специалист по работе с клиентами Доход в среднем от 850 000 ₸ Мы — международная онлайн-школа в сфере финансового образования, которая помогает людям осваивать современные финансовые инстру…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ВОСЕМЬСОТ ВОСЕМЬ Астана ·

Специалист по работе с клиентами

до 1 400 000 ₸

Marmarill Decor — поставщик декоративных стеновых панелей и интерьерных решений на территории Казахстана и России. Мы активно развиваем дилерскую сеть по Казахстану и странам СНГ и приглаша…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Apex Co Астана ·

Специалист по работе с клиентами

400 000 – 400 000 ₸

Apex Co - медицинская компания с более чем 20-летним опытом работы на рынке Казахстана. Мы поставляем современные медицинские изделия и оборудование для травматологии, ортопедии, нейрохирур…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ROSSKO Астана ·

Специалист по работе с клиентами

300 000 – 350 000 ₸

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Меркурий (Mercury) Астана ·

Специалист по работе с клиентами

от 197 000 ₸

ТОО Меркурий – команда профессионалов, где ты можешь стать кем угодно: от оператора до руководителя площадки! В данный момент мы ищем Специалиста по работе с клиентами. Сотрудничаем с компа…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (999 400 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (999 400 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 999 400 ₸ до 999 400 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 999 400 ₸ и четверть больше 999 400 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 999 400 ₸ — рыночный уровень, выше 999 400 ₸ — сильная четверть, ниже 999 400 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.