Зарплаты

Зарплата специалиста по снабжению в офисе в Астане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана383 555 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя383 555 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль383 555 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль383 555 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль383 555 ₸
Медиана383 555 ₸
Верхний квартиль383 555 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 383 555 ₸ и 383 555 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 383 555 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Proline Logistics Астана ·

Специалист по снабжению

450 000 – 550 000 ₸

Обязанности: своевременная проработка предварительных заявок; проверка поступающих заявок на полноту информации; консолидация потребности по группам при формировании запросов поставщиками;…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Астана-Көктем С Астана ·

Специалист по снабжению

от 409 000 ₸

Специалист по снабжению Специалист по снабжению Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
АкваПроект-А Астана ·

Специалист по снабжению

от 409 000 ₸

снабженец Специалист по снабжению Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: техни…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Терминал Транзит Строй Астана ·

Специалист по снабжению

от 409 000 ₸

Специалист по снабжению Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Гипсовинил Астана ·

Специалист по снабжению

от 400 000 ₸

Мы — казахстанский производитель отделочных панелей, резидент СЭЗ «Астана Жана Кала». Это собственное производство, а не перепродажа импортной продукции. Наши материалы используются на госу…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Astana Construction Business Group Астана ·

Специалист по снабжению

от 400 000 ₸

Astana Construction Business Group (ACBG) — ведущая компания в Казахстане и странах СНГ, специализирующаяся на продаже, аренде и сервисном обслуживании подъёмной техники. С 2013 года мы раз…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (383 555 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (383 555 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 383 555 ₸ до 383 555 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 383 555 ₸ и четверть больше 383 555 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 383 555 ₸ — рыночный уровень, выше 383 555 ₸ — сильная четверть, ниже 383 555 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.