Зарплаты

Зарплата специалиста по закупкам в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана537 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя537 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль537 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль537 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль537 666 ₸
Медиана537 666 ₸
Верхний квартиль537 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 537 666 ₸ и 537 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 537 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью EURASIAN CHEMICAL GROUP Астана ·

Специалист по закупкам

от 587 000 ₸

Специалист по закупкам ТМЦ Специалист по закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт раб…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Акмолинская распределительная электросетевая компания Астана ·

Специалист по закупкам

от 587 000 ₸

главный специалист отдела организации и проведения закупок департамента закупок Специалист по закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью ДСТ Инжиниринг Астана ·

Специалист по закупкам

от 500 000 ₸

Старший специалист по закупкам Специалист по закупкам Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Национальный научный медицинский центр Астана ·

Специалист по закупкам

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Организация закупки соответствующих товаров. Организация долгосрочного сотрудничества с поставщиками. Отслеживание возможных альтернативных поставщиков. Мониторинг ситуации по…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
АвтоТехЛайн Астана ·

Специалист по закупкам

от 400 000 ₸

Обязанности: * Организация и ведение закупок запасных частей в соответствии с потребностями отдела продаж. * Поиск и подбор поставщиков, проведение переговоров и согласование коммерческих у…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Филиал Астанагеодезия республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения Национальный центр геодезии и пространственной информации Министерства искусственного интеллекта и цифрового развития Республики Казахстан Астана ·

Специалист по закупкам

от 165 000 ₸

Специалист по закупкам Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (537 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (537 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 537 666 ₸ до 537 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 537 666 ₸ и четверть больше 537 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 537 666 ₸ — рыночный уровень, выше 537 666 ₸ — сильная четверть, ниже 537 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.