Зарплаты

Зарплата специалиста отдела кадров в Астане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана388 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя388 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль388 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль388 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль388 000 ₸
Медиана388 000 ₸
Верхний квартиль388 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 388 000 ₸ и 388 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 388 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Автотрейд Астана ·

Специалист отдела кадров

505 000 – 505 000 ₸

В крупную оптово-розничную компанию требуется ответственный специалист по решению кадровых вопросов. Условия: Своевременная выплата заработной платы, на период испытательного срока - 400.00…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Opt Building Group Астана ·

Специалист отдела кадров

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Поиск сотрудников в компанию/рекрутинг Введение кадровой документации/кадровое делопроизводство Работа с енбек.кз Совместительство с вакансией офис менеджера Написание деловых…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Astana Vision Астана ·

Специалист отдела кадров

до 385 000 ₸

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы, кадровый учет в 1С, СУР, (для медицинских организации), Енбек и пр.) ввод данных по сотрудникам в 1С; ведение кадро…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
World-Class, ТМ (ИП Игнатенко) Астана ·

Специалист отдела кадров

350 000 – 350 000 ₸

World Class — премиальный фитнес-бренд с 20-летней историей в Казахстане! Наши клубы работают в Астане, Актобе, Атырау и Караганде. Нас выбирают не только клиенты, но и сотрудники – за сист…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
NLS Kazakhstan Астана ·

Специалист отдела кадров

250 000 – 300 000 ₸

Уважаемый соискатель! Мы, компания NLS Kazakhstan, единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий. Приглашаем в нашу…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (388 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (388 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 388 000 ₸ до 388 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 388 000 ₸ и четверть больше 388 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 388 000 ₸ — рыночный уровень, выше 388 000 ₸ — сильная четверть, ниже 388 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.