Зарплаты

Зарплата специалиста по государственным закупкам в Астане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана451 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя451 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль451 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль451 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль451 250 ₸
Медиана451 250 ₸
Верхний квартиль451 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 451 250 ₸ и 451 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 451 250 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТССП Казахстан Астана ·

Специалист по государственным закупкам

350 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Мониторинг и анализ тендеров на электронных торговых площадках; Подготовка и подача заявок на участие в государственных и коммерческих закупках; Проверка тендерной документации…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
OSER GROUP Астана ·

Специалист по государственным закупкам

400 000 – 600 000 ₸

OSER Group — современная и стремительно развивающаяся компания, специализирующаяся на поставке и внедрении комплексных решений в сфере очистки и перекачки жидкостей. Мы ориентируемся на пот…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Государственный центр поддержки национального кино Астана ·

Специалист по государственным закупкам

410 000 – 460 000 ₸

Обязанности: 7. Эксперт выполняет следующие должностные обязанности: 1) проводит рыночные исследования о государственных закупках или продукции; 2) участвует в проведении анализа информации…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
РГП Национальный центр геодезии и пространственной информации Астана ·

Специалист по государственным закупкам

300 000 – 440 000 ₸

Обязанности: Организация и проведение государственных закупок способом конкурса, аукцион, конкурса с предварительным квалификационным отбором, запроса ценовых предложений, из одного источни…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Академия Педагогов и Психологов Астана ·

Специалист по государственным закупкам

150 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Полное сопровождение государственных закупок со стороны заказчика и поставщика. Работа на портале государственных закупок Республики Казахстан (goszakup.gov.kz). Поиск и анализ…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
QazTechEnergy Астана ·

Специалист по государственным закупкам

от 350 000 ₸

Обязанности: • Организация и сопровождение процедур государственных закупок со стороны заказчика/покупателя. • Работа с порталом государственных закупок Республики Казахстан. • Работа с зак…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (451 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (451 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 451 250 ₸ до 451 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 451 250 ₸ и четверть больше 451 250 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 451 250 ₸ — рыночный уровень, выше 451 250 ₸ — сильная четверть, ниже 451 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.