Зарплаты

Зарплата в спорте и фитнесе в офисе в Акмолинской области

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана150 538 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя219 833 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль150 538 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль150 538 ₸
Медиана150 538 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 150 538 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 132%.
  • Средняя (219 833 ₸) выше медианы на 46% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
GAREX LTD Щучинск ·

СПА - специалист

400 000 – 600 000 ₸

В отель Terrassa Park требуется SPA - специалист. Обязанности: Главная цель работы СПА-специалиста — улучшить физическое и эмоциональное состояние гостей, помочь им расслабиться и почувство…

Полный день1–3 годаВ офисеЩучинск
Ефремов В.Ю. Кокшетау ·

Массажист

250 000 – 500 000 ₸

Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы- но с огромным желанием развиваться и зарабатывать!!!! Обязанности: Проведение различных видов массажа и спа процедур. Поддержание чистоты и пор…

СтажировкаБез опытаВ офисеКокшетау
BLITZ Кокшетау ·

Администратор фитнес-клуба

170 000 – 480 000 ₸

Обязанности: Встреча, приветствие и регистрация посетителей Продажа абонементов Работа в CRM Работа с документацией Требования: Знание ПК Грамотная устная и письменная речь Умение быстро ре…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау
Товарищество с ограниченной ответственностью Burabay Hotel Management (Бурабай Хотел Менеджмент) Акмолинская область ·

Массажист

от 300 000 ₸

Массажист Rixos Hotels - динамично развивающаяся компания, существующая на рынке отельного бизнеса уже более 10 лет. Последние годы компания испытывает существенный рост, как результат дина…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
коммунальное государственное учреждение Областная специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва №2 управления физической культуры и спорта Акмолинской области Акмолинская область ·

Тренер-преподаватель по спорту

от 250 000 ₸

тренер - преподаватель по биатлону Тренер-преподаватель по спорту Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт р…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Центр физическoй пoдгoтoвки Дмитрия Сафарова Кокшетау ·

Тренер по ОФП (дети, подростки, спортсмены), г. Кокшетау

от 250 000 ₸

Обязанности: Проведение детских и подростковых групповых занятий Проведение персональных занятий Изучение предоставленного материала/аттестация/обучение Сдача отчетов о проделанной работе Т…

Стажировка1–3 годаВ офисеКокшетау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (150 538 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (219 833 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 150 538 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 150 538 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 150 538 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 150 538 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.