Зарплаты

Зарплата на стажировке в Актау

Медиана — 320 000 ₸ в месяц по 31 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 475 000 ₸; средняя — 540 000 ₸. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана320 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя540 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль475 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана320 000 ₸
Верхний квартиль475 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 475 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 475 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 90%.
  • Средняя (540 000 ₸) выше медианы на 69% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
QQQ - Qazaqstan Qamqor Qyzmet Актау ·

Специалист по выдаче графиков погашения

300 000 – 600 000 ₸

О компании ТОО «Field контроль » входит в группу коллекторских компаний. Работаем по всему Казахстану с 2011 года. Мы — крупное коллекторское агентство , которое работает исключительно с до…

Стажировка1–3 годаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
КазСтройПроект.kz Актау ·

Инженер-проектировщик

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Координация проектов начиная с этапа разработки базового проекта, до передачи объекта в эксплуатацию. Контроль сроков исполнения работ группами контроля качества, инженерами по…

Стажировка3–6 летУдалённоАктау
Откликнуться на hh.kz
RiA Актау ·

Конструктор-закройщик

280 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Разработка лекал и построение выкроек одежды. Создание и корректировка конструкций моделей. Градация лекал по размерам. Подготовка технической документации для производства. Вз…

Стажировка1–3 годаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
Skill Hub Актау ·

Бухгалтер по банковским и кассовым операциям

от 250 000 ₸

Обязанности: Проведение банковских операций в системе банк -клиент в национальной и иностранной валюте. Ведение бухгалтерского учета кассовых, банковских операций в базе 1С Бухгалтерия Пров…

Стажировка3–6 летВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
EcoStarGroup (ЕкоСтарГроуп) Актау ·

Менеджер по продажам / Технический специалист (кабеленесущие системы и металлоконструкции)

400 000 – 800 000 ₸

ВАЖНО: Нам НЕ нужен классический торговый представитель или агент по розничным продажам. Нам нужен специалист, который глубоко понимает B2B-рынок тяжелого электромонтажа, кабеленесущих сист…

Стажировка1–3 годаГибридАктау
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (320 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (540 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 475 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 475 000 ₸.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 320 000 ₸ — рыночный уровень, выше 475 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.